BedriftsfotograferingJeg jobber med bedrifter, organisasjoner, arrangement og redaksjoner som trenger bilder til nettsider, portrettbilder, presentasjoner, presse og rekruttering.
Ofte er det snakk om ledere og fagpersoner som har lite tid og lite lyst til å bli fotografert. Det tar jeg hensyn til, fotograferingen er godt forberedt, effektiv gjennomført og tilpasset hverdagen deres, ikke omvendt.
Målet er at dere skal kunne gå videre med arbeidsdagen og sitte igjen med bilder dere faktisk er trygge på å bruke.
Gode bilder er ofte det første møtet en bedrift har med omverdenen. Før noen leser tekstene, før de tar kontakt, og lenge før de eventuelt møter dere personlig. Bildene gir et umiddelbart inntrykk av hvem dere er, hvordan dere jobber og hvor seriøse dere fremstår.
Når bildene oppleves ekte og gjennomtenkte, bygger de tillit. Når de er tilfeldige eller utdaterte, kan de gjøre det motsatte, uten at man helt klarer å sette fingeren på hvorfor.
Gode bedriftsbilder gjør det også enklere å kommunisere tydelig og konsekvent. De kan brukes på tvers av flater, i alt fra nettsider og presentasjoner til presse, rapporter og rekruttering.
Når bildene faktisk representerer menneskene og arbeidet slik det er i virkeligheten, blir det lettere for andre å forstå hvem dere er, og for dere å stå stødig i uttrykket deres over tid.
Hvorfor bedriftsfoto, spør du kanskje?
På arrangementer er jeg alltid på utkikk etter det som skjer litt ved siden av programmet. Det kan være en gutt som akkurat har løpt i mål og prøver å forstå hva han nettopp har klart, en forelder som står litt stolt i bakgrunnen, eller et øyeblikk der noen ler, konsentrerer seg eller bare er til stede.
Det er ofte disse små situasjonene som gir bildene liv, og som gjør at arrangementet føles ekte i ettertid. Jeg er opptatt av å fange hvordan det faktisk var å være der, ikke bare hva som stod på planen.
Jeg fotograferer mennesker slik de faktisk er på jobb. Ikke når de prøver å se ut som «noe annet», men når de er seg selv i rollen sin.
Mange jeg møter foran kamera sier at de ikke liker å bli fotografert. Det er helt greit. Jobben min er å gjøre situasjonen rolig og forutsigbar, slik at bildene kjennes naturlige både for dere og for dem som ser dem.
FAQs - også kalt ofte stilte spørsmål…
Vi er ikke vant til å bli fotografert. Er det et problem?
Nei. De fleste jeg fotograferer sier nettopp det. Min jobb er å gjøre situasjonen trygg og å lede dere gjennom det som skjer. Dere trenger ikke å vite hva dere skal gjøre foran kamera. Det tar jeg ansvar for.
Må vi forberede oss mye på forhånd?
Nei, men litt avklaring hjelper. Før fotograferingen snakker vi om hva bildene skal brukes til, hvem som skal fotograferes og hvilke rammer dere har. Selve fotograferingen er lagt opp slik at den passer inn i arbeidsdagen deres, ikke motsatt. Dere får en gjensidig kontrakt der alle detaljer er på plass før fotograferingen.
Hva slags bilder får vi, og hvordan kan vi bruke dem?
Dere får bilder som er laget for deres bruk. Bildene fungerer på nettsider, i presentasjoner, som portrettbilder, rapporter, rekruttering og presse. Vi snakker alltid om bruken på forhånd, slik at uttrykket og formatene faktisk passer behovet deres.
Hvor lang tid tar det før vi får bildene?
Leveringstid avtales på forhånd, og holdes. Jeg vet at bilder ofte trengs innen en viss frist, og planlegger deretter.
Hva koster det, og hva er inkludert?
Pris avhenger av omfang, tid og bruk. Dere får alltid et tydelig tilbud i forkant, slik at dere vet hva dere sier ja til. Ingen overraskelser i etterkant.
Hvordan vet vi at uttrykket passer oss?
Det starter med en samtale. Jeg er opptatt av å forstå hvem dere er, hvordan dere jobber og hvordan dere ønsker å fremstå. Bildene skal kjennes riktige for dere og deres bedrift.
